邵阳新闻在线讯（记者 彭颖异）12月12日，邵阳市第二人民医院工会主席吕晓能受邀参加全省工会职代会工作经验交流会，并作为全市唯一一家受邀单位、全省唯一一家卫生系统典型经验发言单位代表在会上介绍了医院的工会工作成果，也展示了卫生系统单位的民主风采。

邵阳市第二人民医院现有在岗职工710人。近年来，该院认真贯彻落实《湖南省职工代表大会条例》，始终坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，为医院职工合法权益的维护提供了坚实保障，使职工主人翁地位不断提高，促干群医患关系日趋融洽，医院凝聚力和竞争力不断增强，先后获得“邵阳市民最喜欢的100品牌单位”“邵阳市厂务公开民主管理工作先进单位”“湖南省创先争优先进基层工会组织”等荣誉称号。

在工作部署上，该院坚持认识先行，把好切入点。该院工会通过多种途径对职代会制度的意义、职能作用、目标要求等进行多层次、全方位的宣传，并定期向院党总支和行政班子专题汇报职代会工作情况，在医院上下形成了民主管理的共识。

在工作方法上，该院坚持规范运行，找准关键点。该院工会在完善职代会制度的基础上，坚持付诸行动，自2012年开始，每年召开二至三次职代会，通过审议决定关乎医院职工切身利益的重大事项，充分保障了职工的知情权、参与权、表决权和监督权，调动了职工参政议政、建言献策的积极性。同时，工会还坚持将每一次职代会相关内容形成书面文件向市总工会汇报，并按照批复意见执行落实。

在工作推动上，该院把职代会工作同院务公开、职工提案、民主评议和代表培训结合起来推进，形成了维护和推进职代会制度落实的强大动力。特别是“三个一”“文化建设年”“元宵喜乐会”等活动的开展，极大提高了职工对医院的认同感和归宿感。